Prestaciones Superiores a las de la Ley en México: Una Estrategia Efectiva para Retener al Capital Humano

Ofrecer prestaciones superiores a las de la ley en México es clave para retener talento y mejorar la competitividad. Beneficios como seguros médicos, bonos, días adicionales de vacaciones y planes de pensiones aumentan la satisfacción y lealtad de los empleados, atrayendo y reteniendo talento de alto nivel